“党建文化＋惠民服务>2”模式

四川首力律师事务所党支部

1995年8月18日，四川首力律师事务所（以下简称“首力所”）成立，2006年6月，首力所党支部成立。自建首力所以来，坚持“首弘正道，力学笃行”理念，把党建作为首力所发展的旗帜和文化底色，积极探索符合四线城市律所及律师发展之路。通过法律顾问、法制宣传、法律援助、人民调解等平台，为发展服务，为基层服务，为人民服务，努力打造“党建文化＋惠民服务”的党建品牌，惠及各类社会主体，让其都能获得高效的法律服务。经过20多年发展，现首力所有执业律师34名，实习律师6名，行政人员3名，其中博士1名、硕士研究生7名、建造师1名、监理工程师1名、税务师1名、党员律师14名；有1400多平方米独栋办公楼；有完善管理制度体系和案件质量控制体系。

党建引领，确保律所方向

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九大二中、三中全会精神；坚持党对律师工作的全面领导，贯彻落实全国律师工作会议精神；坚决按照司法部、四川省司法厅、南充市司法局、南充市律师行业党委要求，落实“两学一做”“三会一课”制度并常态化；坚决提高党员政治站位、奉献精神，提高党员主动服务大局、服务为民等积极性。

为了确保党的路线方针政策在律所各项工作中得到落实。一是，将党建工作、党支部在律所发展管理中的政治把关作用等写入首力所章程，确保律所发展方向；二是，首力所行政领导班子基本由党员合伙人担任，能有效落实党支部各项活动及公益服务，实现党支部会议与合伙人会议高度融合；三是，积极发展壮大党员队伍，旗帜鲜明培养“有信仰、有担当、愿奉献、愿带头”的青年律师为入党积极分子，旗帜鲜明优先推荐党员律师评优评先、办理疑难复杂案件、参与培训学习、进入律所管理层等；四是，将党建经费纳入专项管理,首力所先后投入60余万元建设功能齐全的40平方米党建阵地、110米党建文化楼梯长廊、2000余册图书专柜等。

党建文化，彰显律所品牌

坚持把党的思想观念、组织观念、行为观念、价值观念、标识观念等文化观念体系融入首力所发展的全过程，作为首力所发展的力量源泉，树立首力所品牌。一是，首力所坚持“首弘正道、力学笃行”理念，强调德才兼备，以德为先；二是，制定首力所律师的行为规范；三是，在“红色引擎”的推动下，首力所以“团队化、专业化、公司化、品牌化”等文化内容为特色，打造首力所文化氛围。

党建活动，提高党建质量

坚持扎实开展党建活动，确保了首力所氛围和律师风气持续向好。一是，开展主题党日活动，传递党的声音，传承革命精神，增强党性修养；二是，结合律师职业特点，坚持“两学一做”“三会一课”等组织生活，记录学习感悟，分享心得体会；三是，与法院、公安、法学院、街道办、社区等十多家单位结对开展党组织生活，共享经验、共同提高。

党建效应，履行社会责任

坚持人民律师为人民，引导律师积极服务人民、奉献社会。一是，指派二十名律师（含党员律师）在市政府信访办、市法律援助中心、市看守所坐岗值班，接访上万人次；二是，选派多名律师（含党员律师）多次赴汶川县开展法律结对帮扶，担任汶川县、顺庆区凤山乡“一村（社区）一法律顾问”，送法进机关、企业、乡村、学校、单位、社区，提高百姓法律知识，化解百姓矛盾纠纷，更好地促进基层治理；三是，在办理的每一件案件中，首力所律师始终坚持依法维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义，努力实现政治效果、法律效果、社会效果、律所效果的有机统一，争当满意的人民律师，惠及每一位当事人。

2006-2019

四川首力律师事务所党支部

首力所党支部书记冯林感慨：“重视党建工作后，来到首力所的当事人都感到首力所风气正、业务强、有党性，一下子就拉近了与当事人的关系，增强了信任度。大家更加深刻认识到，党建就是促所建，只有党建工作做得好，律所发展才有更广阔的未来。”

冯林

党支部书记、律所主任

中共党员

研究生学历

中共南充市律师行业委员会委员、南充市律师协会副会长、南充市律师协会维护律师执业合法权益委员会主任。2006年开始执业，法学理论功底深厚，逻辑思维清晰且系统，考虑问题客观、全面、富有前瞻性。对法律事务有独到的见解和解决方法，特别是在谈判和调解中更具有独特的思维模式。先后担任多家金融机构、房产公司、建筑公司常年法律顾问，并办理过多起不同类型的案件。同时，参与多起重大项目及事务的决策和谈判，获相关单位和个人的一致好评。主要从事金融、建筑工程与房产开发、公司经营管理方面法律事务。